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乡镇年轻干部“跳板”思想要不得

时间:2018-05-25 13:42     来源:东北新闻网     作者:金殿安      点击: 次    
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导语:作为一名乡镇组织委员,经常会听到一些老同志感叹,“现在的年轻人眼高手低,将乡镇作为一个‘跳板’,不能静心干事,心浮气躁。”

乡镇年轻干部“跳板”思想要不得
【图语:年轻干部】

  作为一名乡镇组织委员,经常会听到一些老同志感叹,“现在的年轻人眼高手低,将乡镇作为一个‘跳板’,不能静心干事,心浮气躁。”

  现在乡镇的年轻干部大多是刚出校门,参加公务员考试进入乡镇机关工作的,学识丰富、富有热情、创新能力强,综合素质好,具有一定的能力。但社会阅历不足,且大多自视过高,以为自己过五关斩六将,从千军万马中脱颖而出,自我优越感较强。

  大部分乡镇年轻干部真正走入乡镇以后,在面对基层情况时,不能及时调整自己的心态,甚至固执地认为乡镇工作大都处理与村民有关的鸡毛蒜皮的小事,或者是接听电话、收发文件等琐碎的事,不能充分发挥他们聪明才智,对于他们是大材小用了。导致他们在做事时缺乏热情,大多抱着敷衍了事的态度,小事不愿干、大事干不了,工作进度缓慢,效率低下。而且大部分年青干部内心觉得乡镇只是一个“跳板”,一个“过渡”,不能全身心投入实际工作,个别人甚至把心思放在怎么能调动或者怎么能被提拔重用上。长此以往,年轻干部就会学识僵化、眼高手低,与现实工作脱节,最终一事无成,既影响了自身的发展,也影响了正常工作的有序展开。

  “一屋不扫,何以扫天下。”没有抽象的成功,任何大事的做成,都是从小事积累而成的。乡镇工作的机会是宝贵的,是能够让人快速成长的。乡镇年轻干部要想成长,一要调整心态,明确定位。在其位谋其政,乡镇年轻干部要调整好心态,克服“跳板”思想,甘愿回炉的“小学生”,抱着学习提升的态度多向有经验的老同事学习;二要深入基层,转变作风。平时要多到群众中去,深入到基层第一线,俯下身子,了解群众疾苦,向群众学习,不断积累面对群众的处事方法、工作思路和经验教训的宝贵经验;三要强化学习,提升素质。从基层小事做起,从本职岗位工作中着手,认真务实地对待每一项工作,把最繁杂细微的日常工作做好,在工作中加强专业知识学习,通过不断的“充电”,提升自身的能力素质。

  “九层之台起于垒土。”年轻干部,不论在乡镇还是在上级机关,都要保持平常心态,久久为功,才能厚积薄发,取得成功。就像习近平总书记所说,“年轻干部多‘蹲蹲苗’没有什么坏处,把基础扎实了,后面的路才能走得更稳更远”。乡镇年轻干部“跳板”思想要不得

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